開展廉政提醒談話　強化廉潔履責意識

為進一步貫徹落實市紀委《關于開展落實中央八項規定精神監督檢查“過一遍”的工作方案》要求，2021年7月5至8日，公司黨委責令紀檢工作領導小組對各部門、各單位管理層進行廉政提醒談話，旨在通過提醒談話的方式，給重要崗位的黨員干部上廉政課、打預防針、敲警示鐘，提醒大家時刻將紀律和規矩挺在前面,忠誠履職、清正廉潔，守好底線、不越紅線，以達到壓實全面從嚴治黨主體責任，強化對權力運行的監督，加大對重點領域和關鍵環節風險防控的目的。

此次廉政提醒談話，由紀檢工作領導小組組長張錫軍，副組長高代獻帶隊，紀檢工作領導小組成員張合印、趙潤平、李向陽、甄志明分組參與，紀檢工作領導小組成員汪楊全程記錄，分別對公司機關職能科室、帶兵單位、下屬二級機構，共33個單位的中層以上管理干部100余人開展廉政提醒談話。

談話中，紀檢工作領導小組不說客套話，不羅列成績，直奔問題風險點。從提高政治站位、堅定理想信念，強化責任擔當、認真履職盡責方面，嚴守紀律規矩、筑牢思想防線三個方面提出具體要求。

副組長高代獻同志結合每名干部的崗位職責和廉政風險點，“量身定制”了談話提綱，帶著問題去談話，把發現問題、解決問題作為整個談話的中心線，防止談話隨意化、平淡化、形式化，做到了談政治、談思想、談責任、談廉潔自律、談改進作風干事創業等“五必談”，對每名干部職工今后的工作和學習提出了建設性的意見和建議。

組長張錫軍同志指出，這是公司黨委成立以來，第一次全面開展廉政提醒談話，今后將成為常態化的監督機制，堅持抓早抓小，防患于未然。他在談話中從政治監督、紀律監督、工作監督、生活監督四個方面，強調了紀檢工作領導小組監督職能，提醒黨員干部要深刻對照查擺自身在思想、工作、生活、作風上容易出現的問題，始終繃緊廉潔自律、拒腐防變的思想防線，強化“靠制度管人、管事、管錢”科學管理機制，做到讓領導放心、讓客戶滿意、讓員工齊心，圓滿完成黨委交辦的各項工作任務。

參加談話的黨員干部紛紛表態發言，認為黨委開展廉政提醒談話非常有必要，是對大家的關愛和保護，將問題苗頭遏制在萌芽狀態。在今后工作中，會不斷加強政治理論和專業知識學習，提高思想覺悟、強化責任擔當，埋頭苦干，真抓實干，始終繃緊紀律這根弦，為推動公司轉型升級發展再做新貢獻。