篤行不怠共奮進　踔厲奮發啟新篇

為引導全體黨員干部職工踔厲奮發、篤行不怠，凝聚起奮發2023年的昂揚斗志和磅礴力量，2023年3月12日下午，公司召開2022年度工作總結暨2023年度工作部署大會，對在2022年取得優異成績的先進集體和先進個人進行表彰。黨委書記、董事長王高峰同志出席會議并講話，公司黨委領導班子、各部門負責人及先進代表等參加會議，會議由黨委副書記、監事長張錫軍同志主持。

會上，公司總經理魏東宣讀《公司2022年度工作總結》，張錫軍宣讀《公司關于表彰2022年度先進集體和先進個人的決定》，黨委領導班子為受到表彰的先進集體和個人頒發獎牌、獎狀。

王高峰代表公司黨委，向過去一年奮戰在崗位一線的全體員工表示衷心感謝。他指出，2022年，在黨的“二十大”精神指引下，在集團黨委堅強領導下，在全體干部職工的共同努力下，洹河保安在曲折中奮進、在挑戰中堅守、在困境中突圍，克服內外部各種問題矛盾，開創了安全保衛不留死角，生產經營屢攀高峰的良好局面。他強調，各業務部門不能再保留有“疫情”思想，要充分調動積極性，群策群力想辦法找機會，咬定目標不放松，踩足油門往前沖，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。

王高峰針對2023年工作提出三方面要求，一是成績振奮人心，必須倍加珍惜、乘勢而上?！爸敬娓哌h成大事”，發展路上沒有奇跡只有足跡；“思路一變天地寬”，唯有改革創新方能搶抓機遇；“眾人拾柴火焰高”，唯有團結拼搏方能成就事業。二是目標催人奮進，必須全力拼搶、攻堅突破。要全力以赴把疫情三年失去的時間搶回來、把落下的進度補起來、把發展的節奏拉上來。要以敢為人先的闖勁，堅決打贏業務發展攻堅戰；要堅持“四個并重”，推動公司協調有序發展；要凝心聚力轉變作風，確保各項工作落地見效。三是使命責無旁貸，必須凝心聚力、實干擔當。要在思想解放中彰顯大格局，在攻堅克難中挑戰最極限，在實干快干中開創新局面。

王高峰希望，2023年，面對新任務和新挑戰，公司上下要用“拼”的精神鼓斗志，用“高”的要求正風氣，用“闖”的氣勢促突破，用“細”的措施求效益，用“實”的做法保成功，以“一日無為、三日不安”的緊迫感和使命感，踔厲奮發、勇毅前行，凝聚起團結奮進的磅礴力量，在更高的起點上，推動公司經營再上新臺階、再獲新成就。